오늘은 국민연금 조기수령조건에 대해 알아보고자 합니다. 최근 국민연금 기금 고갈에 대한 이슈가 있었습니다. 국민연금공단은 국민연금은 반드시 받을 수 있다고 답해 국민들을 안심시켰습니다. 이러한 불안감 때문이 아니더라도 국민연금 조기수령을 해야 하는 상황이 있을 수 있습니다. 국민연금 조기수령 시 조건은 어떻게 되는지 살펴보겠습니다.
국민연금 조기수령조건
국민연금의 조기 수령은 바로 조기노령연금 제도를 통해 가능합니다. 조기 노령연금이란 노령연금을 앞당겨 받고자 원할 때 신청할 수 있는 것입니다. 국민연금 조기수령조건에 해당할 경우 앞당길 수 있는 기간인 지급개시연령보다 5년 빠르게 받을 수 있습니다.
국민연금 조기수령 조건을 하나씩 살펴보겠습니다.
국민연금 조기수령조건 1) 국민연금 가입기간
조기노령연금 신청은 국민연금 가입기간이 10년 이상인 사람만 가능합니다. 또한, 본인이 신청해야 합니다.
국민연금 조기수령조건 2) 소득 기준
국민연금 조기수령조건 중 중요한 것은 신청자가 소득이 있는 업무에 종사하지 않아야 한다는 것입니다.
여기서 소득이 있는 업무에 대한 기준이 정해져있습니다.
소득이 있는 업무는 월 평균 소득 금액이 연급 수급 전 3년 간의 평균소득월액의 평균액을 초과하는 경우를 말하며 이 기준 값이 A값이라고 합니다. 2023년 기준 A값은 2,861,091원입니다.
국민연금 조기수령 나이
국민연금 조기수령조건에 해당할 경우 지급개시 연령보다 5년 더 빠르게 연금을 받을 수 있다고 했습니다.
국민연금 조기수령 나이에 대해 좀 더 자세히 확인해 보았습니다. 아래 내용은 만 나이 기준입니다.
- ~52년생 : 조기수령 가능 나이 55세부터
- ~56년생 : 조기수령 가능 나이 56세부터
- ~60년생 : 조기수령 가능 나이 57세부터
- ~64년생 : 조기수령 가능 나이 58세부터
- ~68년생 : 조기수령 가능 나이 59세부터
- 69년생 ~ : 조기수령 가능 나이 60세부터
국민연금 조기수령 유의사항
국민연금 조기수령조건에 맞아 신청을 하고자 한다면 아래 내용을 유의해야 합니다.
국민연금 조기수령 시 5년 먼저 국민연금을 받게 되지만 일정 부분 감액된 지급률을 적용해 평생 지급받습니다.
예를 들어 만 58세에 국민연금을 조기수령한다면 지급률을 70%입니다. 따라서 꼭 국민연금 조기수령이 필요한지 생각해 볼 필요가 있습니다.
국민연금 조기수령조건에 맞아 조기 지급을 받다가 지급이 정지되는 경우도 있습니다. 아래 항목에 해아된다면 국민연금 조기수령 지급정지가 됩니다.
1) 소득이 있는 업무 즉, A값이 초과하는 업무에 종사하는 경우
2) 본인이 지급 정지를 신청한 경우
오늘은 국민연금 조기수령조건 및 조기수령 나이와 유의사항에 대해 알아보았습니다. 지금 시점에서 국민연금 예상수령액이 궁금하다면 아래 내용을 확인해 보시기 바랍니다.
국민연금 조기수령조건에 맞아 조기 수령을 받더라도 빠르게 받는 장점 대신 지급률이 감소하는 단점이 있으니 이 점 유의하여 신중한 선택하시기 바랍니다.
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