근로장려금 신청자격 (2023) 정리

오늘은 근로장려금 제도에 대해 알아보고자 합니다. 근로장려금 제도는 무엇이며 근로장려금 신청자격 조건까지 꼼꼼히 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

 

목차

1. 근로장려금 제도란

2. 근로장려금 지급금액

3. 근로장려금 신청자격 정리

 

 

 

1. 근로장려금 제도란

 

 

근로장려금 제도는 소득이 적어 생활이 어려운 근로자나 사업자를 대상으로 가구원 구성, 근로소득, 사업소득이, 종교인소득에 따라 정해진 근로장려금을 지급하는 것입니다.

 

이 제도를 통해 근로를 더욱 장려하고 생계를 지원하는 소득지원 제도입니다. 

 

근로장려금 제도

 

 

 

2. 근로장려금 지급금액

 

근로장려금 지급금액은 가구원의 구성에 맞게 정해진 부부 합산 총 급여액 등을 기준으로 산정됩니다. 

 

1) 총 소득기준 금액

• 1인 가구는 2,200만 원 미만
• 외벌이 가구는 3,200만 원 미만
• 맞벌이 가구는 3,800만원 미만 기준

2) 최대지급액

• 1인 가구는 최대 150만 원
• 외벌이 가구는 최대 260만 원
• 맞벌이 가구는 최대 300만 원 지급

 

3. 근로장려금 신청자격 정리

근로장려금의 신청은 총 3가지 항목으로 나누어 신청자격을 따지며 해당 신청 기준에 모두 부합해야 받을 수 있습니다.

 

근로장려금 신청자격

 

 

1) 가구 유형

 

 

1인 가구의 구성원은 배우자나 부양 가족이 모두 없는 가구로 구성되어야 합니다. 

 

외벌이 가구는 배우자나 자녀 및 70세 이상 직계존속 부양 가족이 있는 가구여야 합니다. 

 

맞벌이 가구는 신청자 본인과 배우자 각각 급여액이 3백이상인 가구여야 합니다. 

 

 

2) 총 소득 요건

 

 

근로장려금 신청자격 중 총 소득 요건은 총소득이 기준 금액 미만이여야 합니다.

그러할 경우 종사하는 업종의 급여액에 따라 근로장려금 지급 금액이 정해집니다. 

 

> 총 소득 금액은 신청자와 배우자 소득 중  근로 소득, 사업 소득, 종교인 소득, 이자 및 연금, 기타 소득을 모두 합친 금액을 말합니다. 

> 총 소득 기준 금액은 1인 가구는 2,200만원 미만 / 외벌이 가구는 3,200만원 미만 / 맞벌이 가구는 3,800만원 미만이어야 합니다.

> 총 급여액은 근로 및 사업 소득과 종교인 소득만 합친 금액으로 업종에 따라 조정률이 상이합니다.

 

• 도매업 조정률 20%
• 소매업, 농업, 임업, 어업, 광업, 부동산매매업, 자동차 부품 판매업 조정률 30%
• 음식점업, 제조업, 건설업, 전기 가스 수도사업 조정률 45%
• 숙박업, 운수업, 상품중개업, 금융업, 방송정보서비스업, 하수 페기물 처리 및 원료재생 환경복원업 60%
• 서비스업 75%
• 부동산 임대엄 및 개인 가사 서비스 등 조정률 90% 

 

3) 재산 요건

 

근로장려금 신청자격 중 재산 요건은 소유 재산 합계액이 2억 원 미만입니다. 

 

 

4) 신청 제외 요건 

 

위의 1,2,3번 항목의 요건을 모두 충족하면서 신청 제외 요건에 해당되지 않아야 합니다.

대한민국 국적을 보유하지 않은 자, 다른 거주자의 부양자녀인 경우, 배우자 등 거주자가 전문직일 경우는 근로장려금 신청자격에서 제외됩니다. 

 

오늘은 근로장려금에 대해 알아보고 근로장려금 지급금액과  근로장려금 신청자격 조건에 대해 자세히 살펴보았습니다. 다음 글에서는 근로장려금 신청방법에 대해 알아보고자 합니다. 

 

 

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