즈휴수당은 근로기준법에 따라 1주 간 근무시간을 모두 채우면 유급으로 주휴일이 주어지는 것을 말합니다. 아르바이트를 하는 경우 특히 주휴수당에 대해 따져보게 됩니다. 오늘은 주휴수당을 쉽게 확인할 수 있는 주휴수당 계산법에 대해 알아보겠습니다.
주휴수당이란?
주휴수당은 근로기준법상 1주일 동안 정해진 근로일수를 개근하면 유급휴일에 대한 수당을 지급하는 것을 말합니다.
1일 3시간, 1주일 동안 15시간 이상을 근무하면 주, 휴일에는 근무를 하지 않더라도 1일분의 임금을 추가로 지급받을 수 있습니다.
주휴수당 계산법
주휴수당은 보통 일당으로 계산합니다. '1일 소정근로시간 X 시간급'으로 주휴수당을 계산합니다.
주 5일 근무라면 1일 8시간, 1주일에 40시간을 근무하며 8시간 X 시급의 주휴수당을 받을 수 있습니다.
따라서 주 5일 근무 시 일주일 중 1일은 무급휴일, 1일은 주휴일이 됩니다.
법정 근로시간이 1일 8시간 1주일에 40시간이기 때문에 주휴수당 또한 40시간까지만 인정됩니다.
대개 월급에는 주휴수당이 포함되어 있습니다. 따라서 최저시급 기준으로 주 40시간 근무를 한다면
월급은 2,010,580원이 됩니다.
주 5일 근무자가 아닌 아르바이트생은 주휴수당을 받을 수 있을까요?
아르바이트생의 경우도 1주 소정근로시간이 15시간이 넘는다면 주휴수당 대상자에 속합니다.
하지만 주휴수당은 5인 이상 사업장에 적용되므로 이 점을 잘 알고 주휴수당에 대해 요구해야 합니다.
주휴수당 계산기
주휴수당 계산법에 따라 계산을 해도 되지만 매번 근무 시간과 시급을 따져가며 주휴수당 계산법을 적용하는 것은 번거롭습니다.
다음 포털 사이트 임금 계산기 기능을 활용하면 쉽게 주휴수당과 임금을 확인해볼 수 있습니다.
주휴수당 계산법에 맞는 주휴수당을 알고 싶다면 근무 형태를 '선택근무시간'으로 선택해야 합니다. 그렇게 하면 예상 임금과 예상 주휴수당을 모두 확인할 수 있습니다.
주로 아르바이트를 할 경우 주휴수당을 받을 수 있는지 확인해보거나 요구하는 경우가 종종 생깁니다.
아르바이트 채용 구직 사이트에서도 급여 계산기 기능을 통해 주휴수당을 확인할 수 있습니다.
주로 아르바이트를 할 경우 주휴수당을 받을 수 있는지 확인해보거나 요구하는 경우가 종종 생깁니다.
아르바이트 채용 구직 사이트에서도 급여 계산기 기능을 통해 주휴수당을 확인할 수 있습니다.
오늘은 일한 만큼 당당히 요구할 수 있는 권리, 주휴수당에 대해 알아보았습니다.
근무 시간과 시급만 알고 있다면 지금 바로 주휴수당 계산법에 맞는 주휴수당 계산기로 확인할 수 있습니다.
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